PROFILES
CheckPoint
360o Competency Feedback System

 












Μετράει:

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


Οκτώ Ενότητες Δεξιοτήτων και 18 Γενικά Αποδεκτές Ιδιότητες όπως οι παρακάτω:

I. Επικοινωνία
    1. Ακούει τους άλλους
    2. Προωθεί - Επεξεργάζεται πληροφορίες
    3. Επικοινωνεί αποτελεσματικά
II. Ηγεσία
    4. Χτίζει Εμπιστοσύνη
    5. Παρέχει Κατευθύνσεις
    6. Αναθέτει Υπευθυνότητες
ΙΙΙ. Προσαρμοστικότητα
    7. Προσαρμόζεται στις συνθήκες
    8. Σκέφτεται Δημιουργικά
IV. Σχέσεις
    9. Αναπτύσσει προσωπικές σχέσεις
  10. Διευκολύνει την επιτυχία της ομάδας
V. Διοίκηση Έργου
   11. Εργάζεται αποδοτικά
   12. Εργάζεται ανταγωνιστικά
VI. Παραγωγή
   13. Αναλαμβάνει δράση
   14. Επιτυγχάνει αποτελέσματα
VII. Ανάπτυξη άλλων
   15. Καλλιεργεί τα ατομικά ταλέντα
   16. Κινητοποιεί με επιτυχία
VIII. Προσωπική Ανάπτυξη
   17. Παρουσιάζει αφοσίωση
   18. Αναζητά βελτίωση

Για να εδραιωθούν τα δυνατά σημεία ενός manager και οι περιοχές προς βελτίωση:

  • Ο Manager αυτοβαθμολογείται
  • Ο Προϊστάμενος του βαθμολογεί τον manager
  • Οι Συνάδελφοι βαθμολογούν τον manager
  • Οι υφιστάμενοί του βαθμολογούν τον manager


 
............................................................................................................................

Πόσος χρόνος χρειάζεται:

.
.
30 λεπτά  

............................................................................................................................

Μελέτη Εγκυρότητας :
.

1992 έως το 1996  
............................................................................................................................
4 Έγχρωμες Εκθέσεις:
.
.
.
.
.
.
.
Η έκθεση του συστήματος ανατροφοδότησης πολλαπλής βαθμολόγησης (Multi-rater Feedback System) περιγράφει
τις δεξιότητες ενός manager σε 8 κύριες ομάδες δεξιοτήτων
και σε 18 γενικά αποδεκτές διοικητικές ιδιότητες. Επίσης περιλαμβάνει ένα τμήμα προσωπικής ανάπτυξης που καθοδηγεί
το διοικητικό στέλεχος σε τρόπους να βελτιώσει την εργασιακή
του απόδοση.
 
............................................................................................................................
Διαχείριση:
.

Internet - Χαρτί / Μολύβι  
............................................................................................................................
Scoring Options
.
.
.
.

Internet

Όλες οι πληροφορίες που παρέχονται από τους συμμετέχοντες (εκτός τον προϊστάμενο) είναι απολύτως εμπιστευτικές. Όλα τα στοιχεία τα επεξεργάζεται το Κέντρο Εξυπηρέτησης της Profiles.