Μετράει :
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


A. Χαρακτηριστικά Συμπεριφοράς

  • Εμπιστοσύνη
  • Διακριτικότητα στη Συμπεριφορά (Τακτ)
  • Ενσυναίσθηση
  • Ευσυνειδησία
  • Υπακοή
  • Εστίαση
  • Πολιτισμένοι & Καλοί τρόποι
  • Ευελιξία

B. Επάρκεια Γνώσεων

  • Λεξιλογική
  • Αριθμητική

C. Επαγγελματική Καταλληλότητα (Job Match)

D. Οπτική της Εταιρικής Εξυπηρέτησης

 
............................................................................................................................

Διάρκεια:

.
Λιγότερο από 30 λεπτά  

............................................................................................................................

Έρευνα και
Μελέτη Εγκυρότητας:

.
.
2003  
............................................................................................................................
Εκθέσεις:
.
.
.
.
  • Ατομική Έκθεση
  • 'Εκθεση Τοποθέτησης
  • Έκθεση Καθοδήγησης
  • Οπτική της Εταιρικής Εξυπηρέτησης
 
............................................................................................................................
Προσαρμογή:
.
.
.
.
.
.

Ανάπτυξη Προτύπου Job Match ανάλογα με:

  • Τη Θέση
  • Την Εταιρεία
  • Τον Manager
  • Τη Γεωγραφική Περιοχή
 
............................................................................................................................
Διαχείρηση :
.
Internet και/ή με χαρτί/μολύβι  
............................................................................................................................
Βαθμολόγηση:
.
Internet