Μετράει:

.
.
.
.


Το άτομο στο σύνολο του
Τρόπος σκέψης και λογικής
Επαγγελματικά ενδιαφέροντα
Χαρακτηριστικά συμπεριφοράς

 
............................................................................................................................

Πόσος χρόνος χρειάζεται:

.
.
60 λεπτά - δεν χρειάζεται διαχειριστής ή επιβλέπων  

............................................................................................................................

Χρησιμοποιείται για:
.
.
.
.
.
.
  • Τοποθέτηση
  • Προαγωγές
  • Αυτο-Βελτίωση
  • Εκπαίδευση
  • Σχεδιασμό διαδοχής
  • Ανάπτυξη περιγραφής θέσεων εργασίας
 
............................................................................................................................
Customize:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Αναπτύσσει πρότυπο επαγγελματικής καταλληλότητας σύμφωνα με τη:
  • Θέση
  • Εταιρία
  • Τμήμα
  • Manager
  • Γεωγραφική τοποθεσία
  • Συνδυασμό των ανωτέρω παραγόντων
 
............................................................................................................................
7 Είδη έκθεσης:
.
.
.
.
.
.
.

  • Ατομική έκθεση
  • Έκθεση τοποθέτησης
  • Έκθεση καταλληλότητας πολλαπλών θέσεων (Multi-Job)
  • Εκπαίδευση και Παρακολούθηση (Coaching)
  • Συνοπτική έκθεση επαγγελματικού προφίλ
  • Συνοπτικές εκθέσεις
  • Γράφημα
 
............................................................................................................................
Μελέτη Εγκυρότητας:
.
1999 - 2003  
............................................................................................................................
Διαχείριση:
.
Internet - Χαρτί / Μολύβι  
............................................................................................................................
Software Options:
.
Internet